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达日县以“345”模式开创党建促脱贫攻坚新局面
来源: 中共达日县委宣传部
发布时间: 2019-05-27 15:10:45
编辑: 周生吉

  达日县立足全县党建工作大局,坚持“围绕脱贫抓党建,抓好党建促脱贫”的工作思路,将基层党建与精准扶贫工作深度融合,充分发挥党的政治优势、组织优势、群众优势,突出党建引领,制定出台《达日县抓党建促脱贫攻坚工作实施方案》,以“345”新模式为精准扶贫、精准脱贫注入内生动力,为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的组织基础。

  抓好“三大队伍建设”,筑牢党建促脱贫队伍根基。强化脱贫攻坚的坚实力量,着力抓好乡镇领导班子、村“两委”班子、驻村干部三支队伍建设。筑牢乡镇领导班子。坚持从脱贫攻坚一线选拔政治素质高、推动脱贫攻坚有力等优秀的干部进入乡镇领导班子,发挥乡镇党委在脱贫攻坚中的领导核心作用。夯实村“两委”班子建设。选优配强村“两委”班子,实施村干部“能力提升工程”,加强村干部能力建设,按照村级后备干部“223”要求,重点从党员致富带头人、返乡创业人才等中选配村“两委”后备干部。推行村“两委”主要负责人“一肩挑”,大力实施“两委”成员交叉任职,增强村“两委”带领群众脱贫攻坚的战斗力和执行力。加强驻村干部队伍建设。严格落实第一书记和扶贫工作队“年承诺,季报告”制度,严肃执行请销假制度。通过严格日常管理和教育培训,强化监督检查和工作指导,落实工作保障和激励措施,不断加强驻村干部队伍建设,切实发挥驻村工作队在脱贫攻坚中的重要作用。

  落实“四项重点工作”,凝聚党建促脱贫强大合力。以“四项重点工作”为抓手,乘势而上,推动党建促脱贫再加力、再提速。持续整顿软弱涣散党组织。对2018年软弱涣散基层党组织整顿提高工作进行“回头看”,对全县各党支部再排查、再梳理,确定2019年软弱涣散党组织,按照“一个支部、一个方案”的要求,研究制定整改方案,完成整顿提升工作。推进村集体经济“破零”工程。通过盘活资产资源,促进“破零”多产业、全方位发展和集中抓好机关企事业单位联点帮扶,充分利用省州县扶持资金和上海对口援建平台,不断凝聚村集体经济“破零”合力。坚持党员示范带富。以“一名党员一面旗”“党员示范岗”“党员脱贫示范户”活动为抓手,结合“双帮”工作,扎实开展结对帮扶。创新党建促脱贫模式。积极探索党建促脱模式,争取做到“一乡一特色、一乡一品牌”。

  推进“五项基本建设”,提速党建促脱贫攻坚步伐。着力开展“规范达标年”活动,统筹推进“五项基本建设”,全面提升党组织基本建设水平,着力夯实基层党建工作基础。优化基本组织。各领域完善健全党组织设置、议事决策机制,提升组织力、执行力,推进党组织与贫困村党组织结对共建,引导优势资源向贫困村流动。健全完善以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础、村妇联和共青团等群团组织为纽带、各种经济社会服务组织和牧民合作组织为单元的整体架构。坚持把脱贫攻坚作为贫困村党组织的主要任务,把脱贫攻坚成效作为衡量党支部战斗堡垒作用的重要标志,动员和组织各方面力量推动基层脱贫攻坚步伐,加强基本队伍。重点抓好党务工作队伍建设和村干部队伍建设。严格落实发展牧民党员“双推双选”制度和“联审公示法”,推行政治审查“一票否决”。落实机关、牧民党员轮训要求,县乡两级多层次、分类别开展培训,确保党员培训全覆盖。健全基本制度。强化党支部标准化建设,促进各领域党支部规范运行。充分借鉴去年年底上下红科地区综合整治工作经验,健全完善乡、村党建工作制度。规范基本活动。持续开展“党员谈心谈话”“一名党员一面旗帜”“晒成绩、亮承诺、作表率”等活动,创新开展“帐篷党校”主题党日活动,落实“三会一课”“固定党日”等组织生活制度,确保基本活动经常化、常态化、规范化。强化基本保障。进一步提高村干部保障标准。严格落实村(社区)干部待遇和村级运转经费,按照动态增长机制提高村干部、老村干部年报酬生活标准,确保村“两委”成员心无旁骛干事创业。

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